習近平總書記強調，勇于自我革命是我們黨最鮮明的品格，是我們黨最大的優勢，也是我們黨區別于其他政黨的顯著標志。黨的十八大以來，習近平總書記高度重視推進黨的自我革命，先后作出一系列重要論述，既突出了自我革命的重要地位，又強調了新時期自我革命的重要意義。從黨的十九屆六中全會通過的《中共中央關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經驗的決議》明確將“堅持自我革命”作為中國共產黨百年奮斗的十條歷史經驗之一，到黨的二十大報告中五次強調“自我革命”，勇于自我革命成為了我們黨團結帶領全國各族人民全面建成社會主義現代化強國、實現第二個百年奮斗目標，以中國式現代化全面推進中華民族偉大復興的必然遵循。時至今日，我們更要發揚好自我革命精神，把“走在前，挑大梁”落實到具體實踐當中，推進集團改革創新不斷深化，實現高質量發展。

深刻領會勇于自我革命的必要性

勇于自我革命，是永葆馬克思主義政黨本色的內在要求  馬克思主義政黨以實現共產主義為崇高理想，以實現人的自由而全面的發展為價值追求。馬克思指出，無產階級革命與其他革命的不同之處就在于其經常進行“自我批判”，即不斷在理論與實踐的探索中改造自身、改造社會。中國共產黨領導中國革命和社會主義建設取得的顯著成就，充分體現出勇于自我革命是中國共產黨永葆馬克思主義政黨本色的內在要求。中國共產黨自成立之初就以全心全意為人民服務為宗旨，在實踐上不忘初心、牢記使命，永葆黨的先進性和純潔性，以偉大自我革命引領偉大社會革命。

勇于自我革命，是中國共產黨百年輝煌奮斗的獨特優勢  我們黨團結帶領中國人民進行了偉大的社會革命，推翻了三座大山，實現了民族獨立，建立了人民當家作主的社會主義新中國。經歷了長時期、大規模的革命斗爭，中國共產黨逐步形成了理論聯系實際、密切聯系群眾以及批評與自我批評的優良作風。歷史證明，越是環境復雜、任務艱巨，越不能丟掉馬克思主義政黨的本色，越不能忘記黨的初心使命，越不能喪失自我革命精神。當前我國發展面臨著前所未有的風險挑戰，黨中央成功找到了自我革命這一跳出治亂興衰歷史周期率的第二個答案，自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高的能力顯著增強。

勇于自我革命，是實現新時代歷史使命的關鍵所在  中國共產黨要完成歷史使命，實現中華民族偉大復興，必須進行偉大斗爭，建設偉大工程，推進偉大事業，實現偉大夢想。只有勇于自我革命，才能讓我們正確應對新時代的“四大考驗”，以刀刃向內的政治勇氣向頑瘴痼疾開刀，全面推進自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，將思想和行動統一到黨的二十大精神上來，使我們黨堅守初心使命，始終成為中國特色社會主義事業的堅強領導核心，確保黨始終成為實現中華民族偉大復興的中流砥柱。

傳承弘揚偉大建黨精神，汲取自我革命的不竭動力

習近平總書記強調，“要教育引導全黨大力發揚紅色傳統、傳承紅色基因，賡續共產黨人精神血脈，始終保持革命者的大無畏奮斗精神，鼓起邁進新征程、奮進新時代的精氣神”。偉大建黨精神概括了中國共產黨成立的必然性和奮斗目標，蘊含著黨的性質宗旨、價值追求，體現著黨的奮斗歷程，彰顯了共產黨人的精神支柱，是中國共產黨人的紅色基因和精神血脈。因此，繼承和弘揚黨的革命精神，是推動黨的自我革命的應有之義。作為黨員領導干部，要用更高標準要求自己，深入思考偉大建黨精神背后的歷史背景和歷史故事，結合當前改革發展新要求，將偉大建黨精神融入集團深化改革各項工作，在轉作風、謀新招、解難題上狠下功夫，積極推進集團2025年各項工作。各級黨組織要及時掌握干部職工思想動態，推進自我革命精神在全集團內傳播，促進集團全體干部職工提升思想境界、獲得精神鼓舞、鼓起奮斗精氣神，為集團深化改革創造更加有利的氛圍環境。

以實際行動踐行自我革命

一要在思想上“強”起來  一是堅持學習制度，強化政治素養。扎實開展黨委理論學習中心組、“第一議題”、“三會一課”，在全面學習、全面把握、全面落實上下功夫，在領會精神實質、廓清思想迷霧、堅守初心使命上下功夫，以高度的責任感、使命感推進黨的自我革命。二是堅持根本遵循，把握正確方向。把學習貫徹習近平總書記重要講話精神作為長期政治任務，扎實推進集團黨的建設工作，狠抓重點任務落實落地，充分運用黨建工作中的經驗規律，壓緊壓實工作責任，以黨建高質量帶動發展高質量。三是強化政治擔當，勇于改革創新。通過持續開展思想政治教育，引領黨員干部深化對黨的建設工作重大意義和“風向標”作用的認識，切實樹牢“走在前、挑大梁”的思想意識，堅決落實好領導干部責任，在集團改革發展道路上當好排頭兵。

二要在行動上“實”起來  一方面，扎實抓好巡視整改。牢固樹立抓巡視整改就是履行管黨治黨責任、就是推動高質量發展的意識，將巡視整改融入日常工作、融入深化改革、融入全面從嚴治黨、融入領導班子和干部隊伍建設，按照巡視整改工作分工，認真抓好省委巡視整改和國企突出問題專項整治工作，聚焦“三供一業”分離移交不到位、企業年金制度落實有差距、資產運營效率不夠高、內部治理機制不健全等問題，做到逐項認領、逐條落實、舉一反三，把問題整改作為補短板、強弱項、正作風、提水平、促發展的有利契機，確保問題整改全部落到實處、見到實效。另一方面，深入推進改革創新發展。圍繞年度工作要點，落實三個“十大工程”，聚焦改革創新工作主線，做好集團《進一步全面深化改革推動高質量發展實施方案》的落地，以改革強化管理，以創新驅動發展，確保集團全年工作高效有序、穩健前行。要進一步強化主業增收，積極搶抓優質內容資源，全面推進“六大出版”工程；提升服務能力水平，推進發行渠道角色轉變；加快推動數字化轉型和智能化升級，抓好印刷板塊“四個一流”建設；加強市場研判，抓好風險防控，提升物資外貿效益水平；發揮文化多元優勢，推動多元板塊逐步實現由配角向主角、由平衡器向孵化器的轉化。要進一步優化布局結構，用發展的眼光看問題、用創新的思維尋突破，細化改革舉措、加強跟蹤管控、層層壓實責任，確保改革舉措落地見效，提升集團整體運營效率，增強各板塊市場競爭力。要進一步細化運營管控，完善治理體系，建立健全權責法定、權責透明、協調運轉、有效制衡的公司治理機制。深化降本增效，開展尋標對標、爭創一流行動，持續推行全面預算管理，積極盤活閑置資產。強化風險防控，建立健全管理制度體系，堵漏洞，補短板，提效能。優化考核評價，探索推進“一業一策、一企一策”差異化考核，充分發揮考核“指揮棒”作用，不斷提升集團運營質量和運營效率。

三要在作風上“嚴”起來  一是堅持以身作則。堅持把自己擺進去、帶頭嚴于律己，強化政治監督，加強對分管領域的監督，針對日常工作中存在的問題隱患，做到發現苗頭就提醒、看到問題就糾正，讓紅臉出汗、咬耳扯袖成為常態，把問題扼殺在苗頭階段。二是強化工作落實。當前集團正面臨教育政策收緊、人口紅利衰減、人工智能沖擊、消費增長乏力等多方面的壓力和挑戰，各部門單位領導干部同志要樹立“為官避事平生恥”的觀念，保持昂揚向上的進取心，提振干事創業的精氣神，面對重任，沖鋒在前、靠前指揮；面對矛盾，迎難而上、動真碰硬；面對危機，挺身而出、敢抓善管，切實發揮好以身作則、模范帶頭作用，確保各項工作目標按計劃順利完成。三是深化紀律教育。嚴格落實民主（組織）生活會、警示教育等制度，組織分管領域持續開展黨章黨規黨紀學習教育，帶頭學習制度，自覺嚴守制度，引導廣大黨員干部樹牢紀律規矩意識。四是強化問責力度。對形式主義、官僚主義問題，對怕作為、不作為、假作為、亂作為問題，勇于較真，堅決問責。同時，嚴格落實“三個區分開來”，對黨員干部在改革創新中的失誤實施容錯糾錯，營造風清氣正的干事創業環境。